Menedzsment Intézet

Menedzsment Intézet

Az intézetről

A Menedzsment Intézet a METU szervezeti struktúrájának korszerűsítésekor, 2021 márciusában jött létre a korábbi Üzleti Tudományok Intézet két részre történő szétválása során. (Menedzsment és Gazdaságtudományi Intézet) Az Intézet által gondozott tantárgyak köre igen szerteágazó, magába foglalja mindazon szakmai tárgyakat, melyek a jövő közgazdászai számára nélkülözhetetlenek a tanulmányaik befejezése után munkájuk eredményes és sikeres végzéséhez.

Főállású oktatóink mindegyike tudományos fokozattal rendelkezik, ugyanakkor a magas színvonalú tudományos munka mellett - óraadó oktatóinkhoz hasonlóan - kiterjedt gyakorlati tapasztalata is van.

A Menedzsment Intézetben komoly és magas színvonalú kutatómunka és tudományos/szakmai élet, műhelymunka is zajlik, melybe igyekszünk hallgatóinkat is bevonni. Ennek legjellemzőbb fórumaiként jelennek meg a különféle szakmai rendezvényeken és az Intézményi és Országos Tudományos Diákköri Konferenciákon. Oktatóink számos hazai szakmai és tudományos szervezetben vállalnak komoly szerepet. 


Intézetvezető neve, elérhetősége


  1. Iroda: F318 
  2. E-mail cím: cilyes@metropolitan.hu

Szakmai partnereink

  1. Antolin
  2. Deloitte
  3. Erste Bank
  4. FHB Bank
  5. Gablini
  6. OTP Bank
  7. Penny Market
  8. Seneca
  9. TATA Consultancy Services

Gyakorlati lehetőségek

  1. Metropolitan Vezetés - Szervezéstudományi és Üzletviteli Tanácsadási Tudásközpont
  2. Metropolitan Menedzsment Műhely Tehetségpont
  3. Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Tanácsadói Osztály Tanácsadói Műhely programjai
  4. Magyar Tudományos Akadémia Tudásmenedzsment Munkabizottság munkái és rendezvényei
  5. Országos Mediációs Egyesület konferenciái és szakmai programjai
  6. Menedzsment+ és HR+ rendezvények

Kapcsolódó képzéseink

Tantárgy tematikák

Magyar nyelvű tárgyak tematikái

Webtervezés és információ-ergonómia BN-WEBINE-06-KG
Webtervezés és információ-ergonómia BL-WTEINE-06-GY
Változás és válságmenedzsment ML-VALSMN-06-KG
Változás és válságmenedzsment ML-VALSMN-03-EA
Vállalati döntéstámogató rendszerek és módszerek ML-VADORM-06-KG
Üzleti tervezés ML-UZLTER-06-KG
Üzleti tervezés BN-UTERVE-06-KG
Üzleti tervezés BL-UZLTER-06-GY
Tudásmenedzsment a szervezetekben BN-TUMSZE-03-EA
Tudásmenedzsment a szervezetekben BL-TUMSZE-03-EA
Tesztek szerepe és helye a képzés-fejlesztésben BN-TESHKF-06-KG
Tesztek szerepe és helye a képzés-fejlesztésben BL-TESHKF-06-KG
Teljesítménymérés- és értékelés ML-TELJME-03-GY
Tanácsadói iparági általános ismeretek ML-TANIPS-06-EA
Tanácsadási módszerek és technikák ML-TNMDT-06-GY
Szolgáltató vállalkozás ML-SZOVAL-03-EA
Szervezet és munkapszichológia BN-SZEMPG-03-GY
Szervezet és munkapszichológia BL-SZEMPG-03-GY
Projektmenedzsment BN-PROMEN-06-KG
Projektmenedzsment BL-PROMEN-06-KG
Pályázatírás BN-PLYIRA-06-KG
Pályázatírás BL-PALYIR-06-GY
Munkaerő-piaci ismeretek BN-MUERPI-03-EA
Munkaerő-piaci ismeretek BL-MUERPI-03-EA
Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika ML-MUFOPOL-03-GY
Modern toborzási technikák, technológiák BN-MOTOTE-06-KG
Modern toborzási technikák, technológiák BL-MOTOTE-06-KG
Menedzsment ismeretek (Vezetés és szervezés) BN-MENISM-03-EA
Menedzsment ismeretek (Vezetés és szervezés) BL-MENISM-03-EA
Kontrolling BN-KONTMO-03-EA
Kontrolling BL-KONTMO-03-EA
Karriertervezés és tanácsadás ML-KARTTA-06-KG
Internet gazdaság, internetstratégia BN-INTGST-06-KG
Internet gazdaság, internetstratégia BL-INTGST-06-KG
Infokommunikációs technológiák és kontrolling a HRM-ben BN-INTEKO-03-GY
Infokommunikációs technológiák és kontrolling a HRM-ben BL-INTEKO-03-GY
HR technológiai alapok BN-HRTEAL-03-EA
HR technológiai alapok BL-HRTEAL-03-EA
HR tanácsadói módszerek és technikák ML-HRTAMI-06-KG
HR stratégia és projektmenedzsment ML-HRSTPM-03-EA
Fenntartható ellátási láncok és legjobb vállalati gyakorlatok I. BN-FELVG1-06-EA
Fenntartható ellátási láncok és legjobb vállalati gyakorlatok I. BL-FELVG1-06-EA
Felnőttképzési ismeretek ML-FEKEIS-03-EA
Döntéselmélet és módszertan (ERP rendszerek) BN-DELMTE-04-GY
Döntéselmélet és módszertan (ERP rendszerek) BN-DELMTE-03-GY
Döntéselmélet és módszertan (ERP rendszerek) BL-DELERP-03-GY
Digitális HRM támogató rendszerek BN-DIHRTR-06-KG
Digitális HRM támogató rendszerek BL-DIHRTR-06-KG
Controlling rendszerek ML-CONTRK-06-KG
Bevezetés az üzleti HR világába BN-BVUZHR-06-KG
Bevezetés az üzleti HR világába BL-BVUZHR-06-GY
Bevezetés az alternatív vitarendezésbe (AVR) ML-BVALVR-06-TR
Az AVR módszerei és eszköztára ML-AVRMES-06-TR
Áruelosztási rendszerek BN-ARUELR-06-EA
Áruelosztási rendszerek BL-ARUELR-06-EA
Agilis HR ML-AGIHR-03-GY
Agilis HR BL-AGIHR-03-GY
A mediáció jogi, etikai kérdései ML-MEDJEK-06-TR

Angol nyelvű tárgyak tematikái

Start-up Enterprises and Innovation Management MN-STENTI-03-EA
Service Enterprise MN-SERVNT-03-EA
Performance Measurement and -Evaluation MN-PERMEV-03-GY
Management and Organization Theories MN-MNOTHK-06-KG
Management and Organization Theories MN-MANOTH-03-EA
Management and Organization BN-MANORG-03-EA
Introduction to the Consulting Industry MN-INCOIN-06-KG
Design Thinking és Service Design a HRM-ben BN-DETHSD-06-KG
Decision Theory and Methodology (ERP Systems) BN-DECTHM-03-GY
Course on Entrepreneurship BN-COENTR-04-EA
Corporate Decision Support Systems MN-CODESY-06-KG
Controlling Systems MN-CONSYS-06-KG
Controlling BN-CONTRL-03-EA
Controlling BN-CONTAN-03-EA
Consulting Professional Skills MN-COPROS-06-KG
Change and Crisis Management MN-CHACRM-06-KG
Business Planning MN-BUSPLA-06-KG
Business Development Policy MN-BUDEPO-03-EA